من الصفر إلى محترف للذكاء الاصطناعي.
30 يومًا. 5 دقائق يوميًا.

نعم. Zekai هو دليل مستقل لأدوات الذكاء الاصطناعي — التحدي هو كيف نقدم الناس إلى الأدوات التي نختبرها. تحتوي بعض صفحات الأدوات على روابط تابعة؛ التحدي نفسه لا يكلف شيئًا ولا يتطلب أي شراء.

لا، وفي المجالات الأكثر أهمية، لا يمكن ذلك قانونًا. يعامل قانون الذكاء الاصطناعي الوصول إلى الخدمات والمنافع العامة الأساسية، وإنفاذ القانون، والهجرة، وإدارة العدالة على أنها عالية المخاطر، ويتطلب من الجهات الناشرة ضمان تدريب الموظفين على ممارسة الرقابة البشرية. يتعلق هذا التحدي بالعمل المحيط بالقرار: مراسلات يمكن للناس فهمها، وإحاطات تُقرأ، وتحليل استشاري يحافظ على وجهة نظر الأقلية، وإعداد ملفات الحالات. يبقى القرار، وواجب شرحه، على عاتق مسؤول مُعيّن.

يتم تناول ذلك في اليوم السادس، والقطاع العام هو حيث يرسم القانون أشد خطوطه صرامة. منذ 2 فبراير 2025، حظر قانون الذكاء الاصطناعي بشكل صريح مجموعة من الممارسات التي تقع بشكل كبير على عاتق الهيئات العامة: التصنيف الاجتماعي، والتنبؤ بخطر ارتكاب فرد لجريمة بناءً على التنميط فقط، والاستخلاص غير الموجه لصور الوجه لبناء قواعد بيانات التعرف، والتعرف على المشاعر في العمل والتعليم، وبعض التصنيفات البيومترية، والتعرف البيومتري عن بُعد في الوقت الفعلي في الأماكن العامة لأغراض إنفاذ القانون. وفوق ذلك، توجد الفئات عالية المخاطر التي تندرج تحتها معظم أعمال القطاع العام. القاعدة العملية التي تكمن وراء كل ذلك: يجب أن يكون مسؤول مُعيّن قادرًا على شرح وتبرير أي قرار يتعلق بشخص ما.

تُستخدم قواعد الاتحاد الأوروبي هنا لأنها الإطار الأكثر تفصيلاً وتحديدًا والمتاح للجمهور، ولأنها سارية المفعول بالفعل. إنها ليست الوحيدة وقد لا تكون هي التي تنطبق عليك. ما ينتقل إلى أي ولاية قضائية هو المنطق الأساسي: ما هي الاستخدامات التي تنطوي على مخاطر عالية لدرجة أنها لا ينبغي أن تحدث على الإطلاق، وما هي الاستخدامات التي تؤثر على حقوق الشخص بما يكفي لتتطلب إشرافًا بشريًا وتفسيرًا، وما الذي يجب أن تكون الهيئة العامة قادرة على إظهاره لاحقًا. يطلب منك اليوم السادس تحديد موقع عملك الخاص مقابل تلك الفئات، ويخبرك التحدي مرارًا وتكرارًا بتأكيد ما ينطبق في مكان وجودك. لا شيء هنا يُعد استشارة قانونية.

هذا أمر طبيعي، ويعتبره اليوم الثامن عشر إشارة حوكمة بدلاً من سوء سلوك. يستخدم الموظفون أجهزتهم الخاصة عندما لا يتم توفير أو السماح بأي شيء، والاستجابة بالحظر تؤدي إلى الإخفاء بدلاً من الامتثال. المؤسسات التي تتعامل مع هذا الأمر بشكل جيد تحدد بصدق ما يفعله الناس بالفعل، وتوضح ما هو محظور حقًا ولماذا، وتوفر مسارًا معتمدًا بسرعة. يمنحك اليوم العشرون قائمة “ممنوع اللصق” لنشرها في هذه الأثناء، ويحولها اليوم الرابع والعشرون إلى تدريب مبني على أنماط الفشل بدلاً من الميزات.

لأن القراءة المتواصلة لا تبني شيئًا. يفتح التحدي تدريبًا واحدًا يوميًا من اليوم الذي تسجل فيه — بالطريقة التي تُبنى بها أي مهارة: تكرارات يومية. اليوم الأول مفتوح الآن حتى تتمكن من تجربته قبل الالتزام.

صفر. يفترض اليوم الأول أنك لم تكتب موجهًا مقصودًا من قبل. بحلول اليوم الرابع عشر، ستعرف ما يجب على مؤسستك تسجيله عندما يساهم الذكاء الاصطناعي في اتخاذ قرار.

تحدث أمور في الحياة، وكذلك يحدث توقف غير مخطط له. التحدي تسلسلي، وليس يوميًا بشكل صارم. استأنف من حيث توقفت؛ الشهادة تهتم بأن تنهي جميع الـ 30، وليس بأن تكون مثاليًا.

هذه هي نسخة الحكومة والقطاع العام. الأطباء والمحامون والمحاسبون والمعلمون والمزارعون ومحررو الفيديو وغيرهم الكثير يستخدمون نسختهم بالفعل، والمزيد قادم. سجل الآن وسنخبرك عندما تصبح نسختك جاهزة.