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🧮 Día 17 de 30 · Semana 3 · Razonamiento avanzado
👨‍🏫

El Formador de Personal

Cree un ejercicio de capacitación con errores intencionales.

✦ Casos de capacitación a pedido✦ Personal que progresa más rápido✦ Su tiempo de revisión, protegido
⏱️ 5 minutes🧰 Instrumento de hoy: Claude📚 Desarrollo de la práctica

📖 Lección de hoy

Lección 17: Materiales de capacitación a pedido.

Los casos prácticos realistas con errores deliberados tardan horas en escribirse — por eso la mayoría de las firmas capacitan por ósmosis. Genere, revise, enseñe: sus juniors mejoran y sus notas de revisión se reducen.

Por qué esto importa: La escasez de talento significa que los juniors llegan con menos experiencia y deben progresar más rápido. Una firma que capacita sistemáticamente retiene al personal; una que capacita por desgaste (errores) los pierde ante la firma que sí lo hace.