कर्मचारी प्रशिक्षक

📖 आज का पाठ

यह क्यों मायने रखता है: प्रतिभा की कमी का मतलब है कि जूनियर्स कम अनुभवी आते हैं और उन्हें तेज़ी से स्तर ऊपर करना होगा। एक फर्म जो व्यवस्थित रूप से प्रशिक्षित करती है, कर्मचारियों को बनाए रखती है; एक जो लाल-स्याही के नुकसान से प्रशिक्षित करती है, उन्हें ऐसा करने वाली फर्म को खो देती है।