Starmind

Для HR и управления талантами основная задача состоит в том, чтобы знать, кто ваши эксперты, и эффективно связывать с ними людей. Starmind решает эту проблему, устраняя необходимость в ручных опросах навыков и устаревших страницах интранета. Его запатентованный ИИ действует как «Двигатель знаний», который напрямую подключается к системам, которые уже используют ваши команды, таким как Slack, Microsoft Teams, JIRA и Workday. По мере работы сотрудников Starmind анализирует их вклад — тикеты JIRA, документы SharePoint, командные беседы — для создания и постоянного обновления всеобъемлющей карты их экспертных знаний. Это дает два немедленных преимущества для HR. Во-первых, как показано на примере «Фрэнка» на их сайте, новые сотрудники могут быть продуктивными с первого дня, мгновенно находя нужного человека, к которому можно обратиться за помощью. Во-вторых, он выявляет скрытых экспертов, таких как «Эмма», чьи навыки распознаются автоматически, делая ее видимой для новых проектов или ролей наставничества. Этот автоматизированный, соответствующий GDPR подход превращает коллективные знания всей вашей организации в стратегический актив, напрямую улучшая скорость адаптации, внутреннюю мобильность и планирование преемственности.