Краткий ответ
Нет, по состоянию на сентябрь 2026 года ИИ не заменяет специалистов по кибербезопасности. Вместо этого он расширяет их возможности и меняет требования к должностям. Авторитетные данные показывают сохраняющийся глобальный дефицит кадров в сфере кибербезопасности, составляющий почти 4,8 миллиона человек, и это число растет, а не сокращается. ИИ автоматизирует рутинные задачи, создает новые специализированные роли и повышает потребность в человеческом суждении.
Вопрос о замене рабочих мест ИИ является определяющей тревогой нашей профессии. Каждый центр управления безопасностью (SOC), ИТ-отдел и команда по комплаенсу сталкиваются с тем, как ИИ меняет их рабочие процессы и численность персонала. Как независимый каталог инструментов ИИ, ZEKAI имеет четкое представление о рынке: мы видим, что на самом деле делают инструменты и что на самом деле говорят данные, свободные от шумихи поставщиков или страха устаревания. Наш анализ показывает, что ИИ создает новый класс специалистов по кибербезопасности, а не устраняет эту роль.
В этой статье мы подробно рассмотрим авторитетные данные 2026 года о рабочей силе, конкретных задачах, которые автоматизирует ИИ, незаменимых человеческих навыках и новых должностях, появляющихся в эту новую эру. Для получения полного обзора инструментов и тенденций, формирующих эту область, посетите наш центр ИИ для решений в области кибербезопасности и ИТ.
Краткий ответ: Что говорят данные о рабочей силе 2026 года
Самый прямой ответ на вопрос о замене рабочих мест исходит из соотношения спроса и предложения на рынке труда. Если бы ИИ устранял рабочие места, мы бы ожидали сокращения давнего дефицита кадров в сфере кибербезопасности. Происходит обратное.
Источник: vertexaisearch.cloud.google.com
Это оценочное число незаполненных вакансий в сфере кибербезопасности по всему миру, согласно самым свежим данным ISC2, наиболее цитируемого в отрасли источника исследований рабочей силы. Эта цифра представляет собой огромный, постоянный дефицит. Для удовлетворения текущего спроса глобальная рабочая сила в сфере кибербезопасности должна увеличиться на 87%. Это не признак того, что профессия автоматизируется до неактуальности.
Однако характер спроса меняется. Отчет SANS/GIAC за 2026 год показал, что впервые большинство CISO (60%) называют *дефицит навыков* своей основной проблемой, а не нехватку персонала (40%). Это указывает на то, что проблема заключается не только в поиске людей; это поиск людей с правильными, современными навыками. Сам ИИ является основной движущей силой этого сдвига.
Данные однозначны: ИИ не снижает потребность в специалистах по безопасности. Он поднимает планку.
Что на самом деле автоматизирует ИИ в 2026 году (по задачам)
Основное влияние ИИ приходится на задачи, требующие скорости и масштаба, превосходящих человеческие возможности. Он действует как мультипликатор силы, выполняя большой объем повторяющейся работы, которая исторически приводила к выгоранию аналитиков и усталости от оповещений. По состоянию на сентябрь 2026 года ИИ наиболее эффективен в автоматизации «первичной обработки» задач безопасности.
Организации, активно использующие ИИ и автоматизацию в сфере безопасности, сокращают средние затраты на утечку данных примерно на $1,93 миллиона и устраняют утечки примерно на 65 дней быстрее, чем те, кто этого не делает.
Вот разбивка того, где происходит автоматизация:
| Категория задачи | Что автоматизирует ИИ («Машинная работа») | Где вмешивается человек |
|---|---|---|
| Приоритизация оповещений | Сбор и корреляция миллионов журналов с межсетевых экранов, конечных точек и облачных сервисов. Выявление аномального поведения на основе изученной базовой линии. Приоритизация оповещений на основе предопределенных оценок риска. | Расследование высокоприоритетных, новых оповещений, помеченных ИИ. Применение бизнес-контекста для определения истинного воздействия оповещения (например, является ли этот сервер критически важным для бизнеса?). Принятие окончательного решения о необходимости эскалации до полноценного инцидента. |
| Управление уязвимостями | Сканирование тысяч активов на наличие известных CVE. Суммирование отчетов о сканировании и группировка уязвимостей по активу или серьезности. Прогнозирование того, какие уязвимости, скорее всего, будут использованы, с использованием данных об угрозах. | Приоритизация исправлений на основе бизнес-контекста, а не только оценки CVSS. Проверка результатов для устранения ложных срабатываний. Планирование мер по устранению, которые минимизируют прерывание бизнеса. |
| Анализ фишинга | Сканирование входящих электронных писем на наличие вредоносных ссылок, подозрительных вложений и языковых паттернов, указывающих на социальную инженерию. Автоматическая отправка очевидных угроз в карантин. | Анализ сложных, целенаправленных попыток фишинга, которые обходят фильтры. Проведение обучения пользователей по повышению осведомленности на основе тенденций, выявленных ИИ. |
| Сканирование кода | Выполнение статического анализа безопасности приложений (SAST) для выявления распространенных ошибок кодирования и уязвимостей в исходном коде до его развертывания. Выявление уязвимых зависимостей с открытым исходным кодом (SCA). | Просмотр и проверка результатов сканера ИИ. Отличие истинных уязвимостей от ложных срабатываний, помеченных инструментом. Консультирование разработчиков по наиболее безопасному способу исправления базовой логики кода. |
Прокрутите таблицу вбок →
Ярким примером такого партнерства человека и машины является управление уязвимостями. Инструмент, такой как Tenable Nessus, может сканировать всю сеть и генерировать отчет о тысячах потенциальных уязвимостей. Его возможности ИИ/МО могут помочь предсказать, какие из них, скорее всего, будут использованы. Однако именно аналитик-человек должен взять этот отчет и решить, что исправлять в первую очередь. «Критическая» уязвимость на некритичном сервере разработки может иметь более низкий приоритет, чем «высокая» уязвимость на производственной базе данных, содержащей все данные клиентов. Это контекстное решение остается задачей человека.
Где человеческое суждение остается незаменимым («Последняя миля»)
ИИ не хватает контекста, креативности и антагонистического мышления. Безопасность — это, по сути, конфликт, движимый человеком, антагонистический конфликт. Злоумышленник — это человек, пытающийся творчески обойти систему; окончательная защита требует человека, который может мыслить как злоумышленник.
Вот области, где человеческий опыт не просто актуален, но и ценнее, чем когда-либо, по состоянию на сентябрь 2026 года:
- Стратегическое принятие решений: ИИ может отметить аномалию, но он не может решить, отключать ли сеть больницы во время атаки вымогателей. Это решение включает в себя оценку времени безотказной работы, безопасности пациентов, юридической ответственности и репутации бренда — факторов, находящихся далеко за пределами компетенции машины.
- Поиск угроз (Threat Hunting): Проактивный поиск угроз — это деятельность, основанная на разведданных. Он опирается на гипотезы, интуицию и понимание уникальных «коронных ценностей» организации. Аналитик может спросить: «Если бы я пытался украсть наши планы по слияниям и поглощениям, как бы я это сделал?» — а затем искать доказательства этой конкретной активности. Это творческий, целенаправленный процесс, который ИИ не может воспроизвести.
- Комплексное реагирование на инциденты: Хотя ИИ может автоматизировать первоначальные шаги по локализации (например, изоляцию конечной точки), крупное нарушение требует координации юридических, коммуникационных и исполнительных команд. Оно включает в себя переговоры с субъектами угроз, сохранение судебно-медицинских доказательств и общение с регулирующими органами и клиентами — все это глубоко человеческие задачи.
- Интерпретация неоднозначности: Модели ИИ обучаются на данных. Когда они сталкиваются с чем-то действительно новым — эксплойтом нулевого дня или новой техникой злоумышленника — они часто терпят неудачу. Человеческие аналитики превосходно справляются с исследованием этих «неизвестных неизвестных» и связыванием разрозненных, слабых сигналов, которые не соответствуют известному шаблону.
- Этическое и комплаенс-суждение: Системы ИИ не могут ориентироваться в сложном этическом и правовом ландшафте кибербезопасности. Решения о конфиденциальности данных, обязательствах по раскрытию информации в соответствии с такими нормативными актами, как Закон ЕС об ИИ, и этические последствия инструментов наблюдения требуют человеческой ответственности.
Будущее работы в сфере кибербезопасности сосредоточено на этих проблемах «последней мили». ИИ выполняет 80% объемной, низкосложной работы, освобождая человеческих экспертов для сосредоточения на 20% высокосложных, высокоэффективных задач.
Новые роли в сфере безопасности, создаваемые в эпоху ИИ
Вместо того чтобы просто устранять рабочие места, ИИ создает совершенно новые специализации. Профессионалы, способные преодолеть разрыв между системами ИИ и проблемами безопасности, пользуются чрезвычайно высоким спросом.
- Специалист по безопасности ИИ: Эта роль сосредоточена на обеспечении безопасности самих моделей ИИ. Они проводят «красные команды ИИ» для тестирования уязвимостей, таких как инъекции промптов, отравление данных и атаки инверсии моделей. Они отвечают за «кибербезопасность для ИИ» — половину уравнения.
- Аналитик по управлению / рискам ИИ: Эти специалисты обеспечивают безопасное, этичное и соответствующее нормативным актам использование систем ИИ, таких как Рамочная программа NIST по управлению рисками ИИ (AI RMF). Они оценивают риски, связанные с развертыванием новых инструментов ИИ, и устанавливают политики, регулирующие их использование.
- Специалист по данным в области безопасности (Security Data Scientist): Эта роль включает в себя создание и настройку пользовательских моделей машинного обучения, которые лежат в основе современных инструментов безопасности. Они анализируют данные безопасности для поиска новых закономерностей и создания индивидуальных алгоритмов обнаружения, адаптированных к конкретному ландшафту угроз их организации.
- Инженер AI/SOAR: Эти специалисты разрабатывают и создают автоматизированные рабочие процессы, которые связывают различные инструменты безопасности. Они пишут плейбуки, которые определяют, как помощник ИИ реагирует на определенный тип оповещения, сочетая автоматизированные действия с шагами человеческого одобрения.
Эти роли не существовали в значимом виде пять лет назад. Теперь они входят в число самых быстрорастущих и высокооплачиваемых должностей в отрасли.
Как меняется работа начального уровня в сфере кибербезопасности
Наибольшее влияние ИИ оказывает на должности начального уровня, в частности на аналитика SOC первого уровня. Традиционно это был основной путь в профессию. Платформы ИИ теперь автоматизируют большую часть рутинной приоритизации оповещений и анализа журналов, что когда-то составляло основу этой работы.
Источник: trainingcamp.com
Gartner прогнозирует, что к 2028 году внедрение генеративного ИИ устранит необходимость в специализированном образовании для 50% должностей начального уровня в сфере кибербезопасности. Это не означает, что рабочие места исчезают. Это означает, что меняется барьер для входа. Вместо того чтобы тратить месяцы на ручной анализ журналов, новый аналитик, с помощью ИИ-помощника, может почти сразу начать вносить вклад в более сложные расследования.
Требуемые навыки смещаются от механического процедурного знания к аналитическому суждению:
- Старый навык: Ручной просмотр тысяч журналов межсетевого экрана для поиска подозрительного IP-адреса.
- Новый навык: Использование ИИ-помощника для суммирования журналов, а затем задавание ему целенаправленных вопросов («Покажи мне весь исходящий трафик от этого пользователя к новым доменам за последние 24 часа»).
- Старый навык: Следование жесткому, 50-шаговому контрольному списку реагирования на инциденты.
- Новый навык: Просмотр сгенерированной ИИ сводки инцидента и принятие решения о том, какие из рекомендованных им действий по реагированию подходят для конкретного бизнес-контекста.
Для тех, кто начинает свою карьеру, путь вперед — это принять ИИ как инструмент. Новое требование для начального уровня — не быть человеком, анализирующим журналы, а быть квалифицированным оператором инструментов безопасности на основе ИИ.
Практическая дорожная карта навыков на 2026 год и далее
Для профессионалов, стремящихся оставаться актуальными и ценными, директива ясна: развивать навыки, которые ИИ не может воспроизвести, и научиться использовать те навыки, которые он может. Анализ рынка ZEKAI указывает на четыре критически важные области для развития.
- Грамотность в области ИИ и промпт-инжиниринг: Вы должны понимать, как «общаться» с системами ИИ. Это означает изучение промпт-инжиниринга для контекстов безопасности — как задавать точные вопросы, чтобы получить максимальную отдачу от помощников по безопасности для таких задач, как поиск угроз, анализ вредоносного ПО и генерация отчетов.
- Управление рисками ИИ: По мере того как организации развертывают все больше ИИ, им нужны люди, которые понимают, как управлять его рисками. Свободное владение такими фреймворками, как Рамочная программа NIST по управлению рисками ИИ (AI RMF), больше не является необязательным. AI RMF предоставляет структурированный способ управления, картирования, измерения и контроля рисков на протяжении всего жизненного цикла ИИ.
- Экспертиза в области облачной безопасности: Рабочие нагрузки ИИ выполняются в облаке. Безопасность ИИ неразрывно связана с безопасностью базовой облачной инфраструктуры. Исследование ISC2 определяет безопасность облачных вычислений как один из основных пробелов в навыках, с которыми сталкиваются организации, уступающий только самому ИИ.
- Деловая хватка и коммуникация: По мере того как ИИ автоматизирует технические задачи, «мягкие навыки» становятся «сильными навыками». Способность переводить сложный технический риск в четкое бизнес-влияние для совета директоров, общаться во время кризиса и руководить командой в сложном расследовании становится ключевым отличием.
Профессионалы, которые сочетают техническую глубину с этими человекоориентированными навыками, не только выживут, но и преуспеют.
ZEKAI независимо анализирует инструменты и тенденции. Наш вердикт заключается в том, что ИИ является самым значительным мультипликатором возможностей для специалистов по безопасности и ИТ с момента появления интернета. Это инструмент, которым нужно владеть, а не угроза, которой нужно бояться. Данные показывают растущую потребность в квалифицированных людях, которые могут управлять этими мощными новыми системами с рассудительностью и в контексте. Будущее профессии принадлежит им. Чтобы увидеть, как эти тенденции формируют доступные сегодня инструменты, изучите наш центр ИИ для решений в области кибербезопасности и ИТ.
Заменит ли ИИ мою работу в сфере кибербезопасности?
Нет, не ожидается, что ИИ займет вашу работу в сфере кибербезопасности. Вместо этого он дополнит ее, автоматизируя повторяющиеся задачи, позволяя вам сосредоточиться на более ценной работе, такой как стратегический анализ, поиск угроз и принятие сложных решений. Глобальная рабочая сила в сфере кибербезопасности испытывает огромный дефицит кадров, составляющий почти 4,8 миллиона человек.
Какие рабочие места в сфере кибербезопасности заменит ИИ?
ИИ, скорее всего, значительно изменит, а не заменит, должности начального уровня, такие как аналитик SOC первого уровня. Такие задачи, как первичная приоритизация оповещений и мониторинг журналов, активно автоматизируются. Это смещает фокус роли с ручной обработки данных на надзор за системами ИИ и обработку эскалированных, более сложных инцидентов.
Является ли кибербезопасность хорошей карьерой с ИИ?
Да, кибербезопасность остается отличным карьерным путем. ИИ создает новые вызовы и поверхности атаки, которые требуют управления со стороны квалифицированных специалистов. Спрос на роли, сочетающие экспертизу в области кибербезопасности со знаниями ИИ, такие как специалист по безопасности ИИ и аналитик по рискам ИИ, быстро растет, и общий рынок труда, по прогнозам, будет расти значительно быстрее среднего.
Как ИИ используется в кибербезопасности сегодня?
По состоянию на сентябрь 2026 года ИИ в основном используется для обнаружения угроз и реагирования на них, управления уязвимостями и автоматизации операций безопасности. Платформы на базе ИИ анализируют огромные объемы данных для выявления аномалий, приоритизации оповещений, прогнозирования того, какие уязвимости будут использованы, и автоматизации первоначальных шагов по реагированию на инциденты, делая команды безопасности быстрее и эффективнее.
Какие новые рабочие места создает ИИ в кибербезопасности?
ИИ создает новые, специализированные роли, такие как специалист по безопасности ИИ (который обеспечивает безопасность моделей ИИ), специалист по «красным командам» ИИ (который атакует системы ИИ для поиска уязвимостей), аналитик по управлению и рискам ИИ (который обеспечивает соответствие требованиям) и специалист по данным в области безопасности (который создает пользовательские модели обнаружения). Эти роли требуют гибридного набора навыков в области кибербезопасности, науки о данных и экспертизы ИИ.
Что дальше
Три маршрута, подобранные под то, что вы только что прочитали.
Источники (47)
- https://www.programs.com/online/cyber-security/cybersecurity-talent-workforce-shortage-stats/
- https://www.ibm.com/reports/data-breach
- https://snyk.io/blog/ibm-cost-of-a-data-breach-report-product-security-takeaways/
- https://www.orcasecurity.io/resources/blog/nist-ai-risk-management-framework-ai-rmf-explained/
- https://www.glean.com/blog/nist-ai-risk-management-framework-explained
- https://newsroom.ibm.com/2026-07-29-IBM-Study-One-in-Four-Malicious-Breaches-are-AI-Enabled,-Costing-Companies-6-Million-on-Average
- https://www.paloaltonetworks.com/cyberpedia/what-is-the-nist-ai-risk-management-framework-ai-rmf
- https://www.diligent.com/resources/blog/nist-ai-risk-management-framework
- https://sqmagazine.co/cybersecurity-job-statistics/
- https://cybersecurityguide.org/blog/cybersecurity-skills-gap-in-the-age-of-ai/
- https://www.viva-it.com/blog/cybersecurity-talent-gap
- https://www.cybertalk.org/2026/05/31/cybersecurity-skills-gap-is-now-the-top-ciso-concern-sans-2026-workforce-report-finds/
- https://www.quora.com/Can-AI-completely-replace-human-cybersecurity-experts
- https://www.infosecurity-magazine.com/news/ai-social-engineering-threat-2026/
- https://aikido.dev/blog/tenable-nessus-alternatives
- https://www.knowledgehut.com/blog/security/ai-impact-on-cybersecurity-jobs
- https://expel.com/cyber-speak-glossary/will-ai-replace-cybersecurity-professionals/
- https://valydex.com/en/blog/post/what-tenable-nessus-actually-costs-in-2026-pricing-tiers-and-hidden-fees/
- https://tcm-sec.com/blog/will-ai-replace-cybersecurity-professionals-or-enhance-them/
- https://docs.tenable.com/nessus/Content/Welcome.htm
- https://www.northdoor.co.uk/blog/ibm-cost-of-a-data-breach-report-2026-global-headline-numbers/
- https://securiti.ai/blog/nist-ai-risk-management-framework-ai-rmf-1-0-guide/
- https://cover6solutions.com/intro-to-cybersecurity-roadmap/
- https://www.spectraforce.com/blog/cybersecurity-talent-shortage-what-it-means-for-u-s-employers-in-2026/
- https://www.getastra.com/blog/security-audit/nessus-review/
- https://www.isc2.org/Insights/2026/06/10/ISC2-Research-How-Enterprises-Use-Training-to-Strengthen-Cybersecurity-Teams
- https://www.ibm.com/reports
- https://destinationcertification.com/blogs/news/cybersecurity-job-demand
- https://underdefense.com/blog/tenable-pricing-overview/
- https://www.beaglesecurity.com/blog/tenable-pricing.htm
- https://www.isaca.org/resources/news-and-trends/newsletters/atisaca/2026/the-6-cybersecurity-trends-that-will-shape-2026
- https://www.facebook.com/Kaspersky/videos/will-ai-replace-cybersecurity-professionals-in-2025-what-you-need-to-know-abou/1029402128522304/
- https://www.isaca.org/resources/news-and-trends/news-releases/2025/isaca-2026-tech-trends-and-priorities-pulse-poll
- https://www.isc2.org/Insights/2026/06/10/ISC2-Research-Reveals-What-Skills-Needs-Drive-Enterprise-Cybersecurity-Training-Investments
- https://medium.com/@chris.c./4-8-million-cybersecurity-jobs-are-open-heres-why-you-still-cant-get-hired-5f121125203b
- https://www.isc2.org/Insights/2026/04/17/ISC2-Research-Deep-Dive-Aligning-Skills-People-and-Hiring-in-Cybersecurity
- https://gracker.ai/resources/isc2-cybersecurity-workforce-study/
- https://trainingcamp.com/resources/blog/will-ai-replace-cybersecurity-jobs/
- https://www.isaca.org/resources/news-and-trends/newsletters/atisaca/2026/four-emerging-ai-risk-areas-for-digital-trust-professionals-in-2026
- https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2025-07-31-gartner-survey-shows-just-26-percent-of-job-applicants-trust-ai-will-fairly-evaluate-them
- https://www.channeldive.com/news/gartner-ai-software-engineering-teams/722234/
- https://gartner.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/EXT/details/Sr-Director-Analyst—AI-Data-Security-and-Data-Management—Emerging-Technology-and-Trends—Remote—North-America-_88164
- https://www.tenable.com/products/tenable-one/cloud-exposure/pricing
- https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2026-05-19-gartner-hr-research-reveals-ai-will-create-more-jobs-than-it-eliminates-beginning-in-2028
- https://docs.tenable.com/tenable-one/Content/Licensing/AssetBasedLicensing.htm
- https://www.isaca.org/resources/news-and-trends/news-releases/2026/five-key-findings-from-isaca-state-of-privacy-2026-report
- https://docs.tenable.com/pci-asv/Content/ReleaseNotes/2026.htm
Zekai первым в Google
Еженедельный ИИ-дайджест для вашей профессии
Одно письмо в неделю: изменения в ИИ, которые действительно касаются вашей профессии — сервисы, скидки и что с этим делать.

