📖 درس اليوم
الدرس الأول: ما هو AI — وما هو الموجه؟
النموذج اللغوي الكبير هو محرك للتعرف على الأنماط: زميل قرأ كل كتاب دراسي في HR على الإطلاق ولم يجلس قط أمام موظف يبكي. الموجه هو تعليماتك — وأقوى سطر فيه هو الذي يحدد دورًا.
لماذا هذا مهم: اطرح سؤالاً مجردًا وستحصل على ملخص للسياسة. خصص دور شريك أعمال HR ذي الخبرة وستحصل على تقدير: ما الذي يجب سؤاله أولاً، ما هي المخاطر، ومن يحتاج أن يكون حاضرًا أيضًا. فقط 39% من المؤسسات تبنت AI في HR بينما 62% تستخدمه في أماكن أخرى من العمل (SHRM، 2026). هذه هي الطريقة التي تسد بها هذه الفجوة لنفسك.