📖 درس اليوم
الدرس 17: استخدمه لرسم خريطة للوضع، وليس أبدًا للوصول إلى الحكم.
يمكن للنموذج أن يوضح ما تتطلبه العملية العادلة، وما هي الأدلة ذات الصلة، وأين توجد الثغرات. لا يمكنه تقييم المصداقية، ويجب ألا يكون أبدًا هو الذي يقرر نتيجة تتعلق بشخص.
لماذا هذا مهم: تسوء قضايا علاقات الموظفين بسبب خطوات العملية المفقودة والافتراضات غير المفحوصة، وليس بسبب نقص الآراء. رسم الخرائط مفيد حقًا؛ أما اتخاذ القرار فهو مسؤوليتك وحدك، وبشكل متزايد، هو عمل منظم.
