📖 Lección de hoy
Lección 4: Primero la cantidad, luego el juicio.
Pide una idea y obtendrás la más segura — normalmente 'realizar una encuesta' o 'revisar la compensación'. Pide doce y las útiles aparecerán en el medio, una vez que lo obvio se haya agotado.
Por qué esto importa: Los problemas de personal se resuelven con la intervención más cercana. Generar un amplio abanico de opciones primero y luego elegir es cómo evitas realizar la misma encuesta de compromiso por cuarto año consecutivo.