📖 Сегодняшний урок
Урок 4: Сначала количество, потом оценка.
Попросите одну идею, и вы получите самую безопасную — обычно «провести опрос» или «пересмотреть компенсацию». Попросите двенадцать, и полезные появятся в середине, как только очевидные будут исчерпаны.
Почему это важно: Проблемы с персоналом решаются с помощью того вмешательства, которое находится под рукой. Сначала генерирование широкого поля вариантов, а затем выбор — вот как вы избегаете проведения одного и того же опроса вовлеченности четвертый год подряд.