Solides

Le système RH et de paie tout-en-un utilisant l'IA et les données comportementales pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement à la rétention.

Intègre plus de 150 solutions, y compris un Copilote IA, pour automatiser les tâches et réduire le temps opérationnel des entreprises brésiliennes.

Découvrir Solides

Pricing on request

8.9 Zekai

Plateforme RH brésilienne unifiée

IA pour les Ressources Humaines (RH)

Facilité d’utilisation

8.2

Précision

9.4

Valeur

8.7

Gain de temps

9.3

45 000+Utilisateurs

8.9/10Score Zekai

Copilote IAAnalyse comportementaleSIRH tout-en-unPaie et conformitéAutomatisation du recrutement

🏷 C’est votre outil ? Revendiquer cette fiche →

⚡ Réponse rapide

Pour les professionnels des RH au Brésil, Solides est la meilleure plateforme IA tout-en-un. Elle unifie plus de 150 fonctions RH et de paie, du recrutement à la rétention, et est spécifiquement conçue pour les besoins de conformité brésiliens comme eSocial et NR-1. Son Copilote IA et son analyse comportementale fournissent des informations prédictives pour réduire le turnover et améliorer les performances.

CategoryAll-in-One HR Platform

Best ForBrazilian HR teams seeking a unified system

Price FromPricing on request

FreeFree Trial

DifferentiatorCombines AI, behavioral analysis, and a full HR/DP suite for the Brazilian market.

Proof45,000+ clients; claims of up to 40% cost savings and 43% less turnover.

Rating4.5/5

📖 À propos Solides

Solides est une plateforme complète de RH et de Département du Personnel (DP) conçue pour le marché brésilien. Elle intègre l'IA et l'analyse comportementale tout au long du parcours de l'employé, de l'acquisition et de l'intégration des talents à la gestion des performances, à la paie et à l'analyse de la rétention.

Comment ça marche

Votre flux de travail, automatisé

1

Attirer et embaucher avec l'IA comportementale

Utilisez l'ATS intégré et le Profiler comportemental pour sourcer, évaluer et sélectionner les candidats les plus adaptés en fonction de plus de 50 compétences.

2

Gérer et développer dans un seul système

Intégrez les nouvelles recrues, gérez le suivi numérique du temps, exécutez la paie et administrez les avantages sociaux au sein d'une plateforme unique et conforme.

3

Engager et retenir avec l'analyse prédictive

Tirez parti de l'analyse IA pour surveiller le climat des employés, prédire les risques de turnover et utiliser des informations basées sur les données pour élaborer des stratégies de rétention efficaces.

Impact réel

avant & Après

❌ avant

Gérer les RH avec des systèmes fragmentés pour la paie, le recrutement et la performance.

Coûts opérationnels élevés et silos de données

✅ Après

Une plateforme unique et unifiée pour l'ensemble du cycle de vie des employés, alimentée par l'IA.

Jusqu'à 40 % d'économies de coûts

Preuve Sociale

Approuvé par 45 000+

45 000+ professionnels utilisent cet outil

Facilité d’utilisation

8.2

Précision

9.4

Valeur

8.7

Gain de temps

9.3

"Enfin, tout est au même endroit. Nous avons remplacé trois outils différents par Solides. Les informations comportementales ont changé la donne pour la qualité de nos recrutements."

Julia C., Directrice RH · Juin 2026

"Le temps que nous gagnons sur la clôture de la paie est incroyable. Ce qui prenait des jours prend maintenant des heures. C'est conforme à eSocial et a considérablement réduit nos erreurs manuelles."

Marco P., Responsable Paie · Mai 2026

"C'est un outil puissant, mais il y a une courbe d'apprentissage certaine. Avec plus de 150 fonctionnalités, il a fallu un certain temps à notre équipe pour se familiariser et l'utiliser à son plein potentiel."

Beatriz L., Généraliste RH · Juin 2026

"Solides a fourni à notre équipe RH les données stratégiques dont elle avait besoin pour avoir un impact sur le résultat net. Nous recrutons mieux, retenons les talents plus longtemps et notre productivité a visiblement augmenté."

Ricardo S., PDG · Avril 2026

Se Connecte Avec

fonctionne avec votre pile existante

eSocial

Complexité de configuration : Complet

Solides est une plateforme complète de RH et de Département du Personnel (DP) conçue pour le marché brésilien. Elle intègre l'IA et l'analyse comportementale tout au long du parcours de l'employé, de l'acquisition et de l'intégration des talents à la gestion des performances, à la paie et à l'analyse de la rétention.

Pour qui

Pourquoi les Ressources Humaines (RH) choisissent cet outil

🎯

Conçu pour

Il est idéal pour les équipes RH brésiliennes qui ont besoin d'une plateforme unique et intégrée pour gérer l'ensemble du cycle de vie des employés avec des informations comportementales basées sur l'IA et la conformité locale.

Vue d'ensemble approfondie

Pour les professionnels des RH gérant des équipes brésiliennes, Solides remplace une pile technologique fragmentée par une plateforme unique et unifiée. C'est le seul système sur son marché qui intègre pleinement l'IA et l'analyse comportementale dans chaque module. Cela vous permet de passer d'une gestion RH réactive à une stratégie de talents proactive. L'outil 'Profiler' de la plateforme cartographie plus de 50 compétences comportementales en 7 minutes avec une précision de 97 %, ce qui permet de prendre de meilleures décisions en matière de recrutement et de développement. Son Copilote IA automatise les tâches routinières comme la rédaction de commentaires et la création de plans de développement, libérant ainsi votre équipe pour un travail stratégique. Solides offre un retour sur investissement concret, affirmant pouvoir réduire le temps opérationnel de 50 %, diminuer le turnover de 43 % et rendre la paie jusqu'à 30 % plus économique. Avec plus de 45 000 clients, c'est une solution éprouvée pour centraliser les données, assurer la conformité locale (eSocial, NR-1) et utiliser l'analyse prédictive pour bâtir une main-d'œuvre performante.

Cas d'utilisation clés

👨‍💼

Automatiser le recrutement et réduire le turnover

Responsable RH

Utilisez le Copilote IA et le Profiler pour faire correspondre les candidats en fonction de leur adéquation comportementale, et pas seulement de leurs compétences. Prédisez les risques de départ avec le 'Radar de Rotatividade' pour aborder de manière proactive les problèmes de rétention.

43 % de réduction du turnover

💰

Rationaliser la paie et assurer la conformité

Spécialiste de la paie

Exécutez la paie numérique jusqu'à 25 fois plus rapidement et 30 % plus économiquement. Automatisez le suivi du temps et la gestion des documents, assurant une conformité totale avec les lois du travail brésiliennes comme eSocial.

Jusqu'à 50 % de temps gagné sur la clôture des points

🧑‍🎓

Développer les talents avec des plans basés sur les données

Coordinateur L&D

Tirez parti des évaluations de performance et des profils comportementaux pour créer des Plans de Développement Individuels (PDI) personnalisés avec le Copilote IA. Gérez la formation en entreprise via le LMS intégré.

97 % de précision dans la cartographie des compétences

✓ Avantages

Gère l'ensemble du cycle de vie des employés sur une seule plateforme unifiée.

Utilise l'IA et les données comportementales pour des informations prédictives sur le recrutement et la rétention.

Réduit considérablement le temps opérationnel, avec des affirmations allant jusqu'à 50 % d'économies.

Comprend des modules spécifiques pour la conformité brésilienne (eSocial, NR-1).

Offre une carte d'entreprise multi-avantages pour améliorer l'expérience des employés.

· Inconvénients

La plateforme et le support sont principalement en portugais, conçus pour le marché brésilien.

Les tarifs ne sont pas disponibles publiquement et nécessitent la planification d'une démonstration commerciale.

Le grand nombre de fonctionnalités (plus de 150) peut entraîner une courbe d'apprentissage abrupte.

Les fonctionnalités du Copilote IA sont limitées aux plans de niveau supérieur.

⚡ Verdict éditorial

Solides offre une suite impressionnante et complète pour les RH brésiliennes, unifiant tout, de la paie à la prévision de rétention basée sur l'IA. Sa force principale réside dans sa nature tout-en-un et son intégration profonde de l'analyse comportementale. Cependant, son orientation principale vers le marché brésilien et son interface en portugais la rendent inadaptée aux équipes internationales.

Questions & Réponses

Questions fréquentes questions

Solides utilise-t-il l'IA ? +

Oui, Solides propose un assistant IA appelé Copilote. Il aide à automatiser des tâches telles que la création de descriptions de poste, la génération de commentaires de performance, l'élaboration de plans de développement et la fourniture d'analyses prédictives pour le turnover des employés.

À qui s'adresse Solides ? +

La plateforme est spécifiquement conçue pour les entreprises opérant au Brésil. Elle est idéale pour les équipes RH et les dirigeants d'entreprise qui souhaitent consolider plusieurs systèmes RH en un seul et assurer la conformité avec les lois du travail locales.

Quelle est la meilleure plateforme RH IA pour les entreprises brésiliennes ? +

Pour les professionnels des RH au Brésil, Solides est un choix de premier plan pour une plateforme IA tout-en-un. Elle unifie plus de 150 fonctions RH et de paie et est spécifiquement conçue pour les besoins de conformité brésiliens comme eSocial et NR-1, ce qui en fait une solution hautement personnalisée.

L'IA peut-elle aider à la conformité avec le droit du travail brésilien ? +

Oui, une plateforme comme Solides utilise sa technologie pour aider à assurer la conformité. Elle dispose de modules spécifiques pour l'intégration avec le système eSocial du gouvernement et la gestion de nouvelles exigences comme la NR-1 pour la gestion des risques psychosociaux.

Comment puis-je réduire le turnover des employés en utilisant l'IA au Brésil ? +

Le 'Radar de Rotatividade' (Radar de Turnover) basé sur l'IA de Solides analyse les données des employés pour prédire quels membres de l'équipe sont à haut risque de départ. Cela permet aux responsables RH d'intervenir de manière proactive avec des stratégies de rétention ciblées, l'entreprise revendiquant une réduction potentielle de 43 % du turnover.

Last reviewed: Évalué en juin 2026 — Évaluation de la suite complète des fonctionnalités RH, DP et Copilote IA.

Plans & Tarifs

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Pro

Pricing on request

Les plans sont disponibles sous forme de modules individuels ou de packages complets. Le Copilote IA est disponible sur certains plans (Gestão PRO, Performance, Recruiter). Une démonstration est requise pour les tarifs.

Démarrer le plan Pro

Les prix et fonctionnalités sont mis à jour régulièrement mais peuvent changer à tout moment — vérifiez toujours sur le site officiel. Certains liens de cette page sont des liens d'affiliation.

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Comparer	Solides	SeekOut	MeetPIA
Score Zekai	8.9/10	9.0/10	8.9/10
Note	4.5/5	4.5/5	4.5/5
Tarif	Pricing on request	—	Pricing on request
Offre gratuite	Non	Non	Non
Idéal pour	It is best for Brazilian HR teams who need a singl…	Responsables du recrutement, professionnels de l'a…	Idéal pour les équipes RH gérant un recrutement à …