Loam

ATS alimenté par l'IA qui automatise le sourcing, le suivi des candidatures et la création de sites d'emploi pour les startups en phase de démarrage.

Arrêtez de jongler avec les feuilles de calcul et les sites d'emploi ; sourcez parmi plus de 800 millions de profils et examinez les candidats avec l'IA.

Essayer Loam

Plan Gratuit Pro à partir de$59/mo

9 Zekai

ATS de startup natif de l'IA

IA pour les Ressources Humaines (RH)

Facilité d’utilisation

9.2

Précision

8.5

Valeur

9.4

Gain de temps

9.0

Sourcing IASuivi des CandidaturesSite d'EmploiSignaux CandidatsRésumés IA

📊 Independently tested and scored. Notre notation →

✍️ Reviewed by Jad Demir · AI Tools Analyst · Updated 4 août 2026

🏷 C’est votre outil ? Revendiquer cette fiche →

⭐ Coup de projecteur du jour

Permanym★ 9.2/10

RejectCheck★ 9.2/10

SeekOut★ 9.0/10 CareerSim★ 9.0/10

MeetPIA★ 8.9/10

Gupy★ 8.9/10

Solides★ 8.9/10 Devenez le prochain sponsor →

Notés par Zekai

Meilleurs outils IA pour les Ressources Humaines (RH)

Permanym★ 9.2/10 #2

RejectCheck★ 9.2/10 #3

SeekOut★ 9.0/10

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⚡ Réponse rapide

Pour les RH et les fondateurs de startups, Loam est un excellent choix pour un système de suivi des candidatures par IA. Il permet le sourcing de talents mondiaux en utilisant des requêtes en langage naturel, comme la recherche de candidats 'en Europe' ou 'dans la Bay Area'. La plateforme n'est pas limitée par région et est conçue pour gérer des rôles à distance et spécifiques à un lieu, ce qui la rend polyvalente pour le recrutement international dès le premier jour.

CategoryAI Applicant Tracking System

Best ForEarly-stage startups replacing spreadsheets for hiring.

Price From$0/mo

FreeFree plan available

DifferentiatorNatural language sourcing from 800M+ profiles and custom AI evaluation signals.

ProofSearches an 800M+ profile database; offers a free plan and paid plans from $59/mo.

Rating4.5/5

📖 À propos Loam

Loam est un système de suivi des candidatures (ATS) alimenté par l'IA, conçu pour les fondateurs et les petites équipes RH des startups en phase de démarrage. Il consolide le sourcing, le suivi des candidatures et un site d'emploi personnalisé en une seule plateforme, remplaçant les feuilles de calcul chaotiques et les processus manuels par un flux de travail natif de l'IA.

Comment ça marche

Votre flux de travail, automatisé

Publiez votre offre et votre site

Créez une offre d'emploi et Loam génère instantanément une page carrière personnalisée et adaptée aux mobiles.

Définissez les signaux IA

Dites à l'IA ce qui compte en langage clair (par exemple, 'a de l'expérience en startup') pour filtrer et classer automatiquement tous les candidats.

Sourcez et suivez les candidats

Utilisez le langage naturel pour rechercher parmi plus de 800 millions de profils ou observez les candidatures affluer dans votre simple pipeline Kanban pour examen.

Prêt à automatiser votre travail avec Loam ?

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Impact réel

avant & Après

❌ avant

Gestion des candidatures dans des feuilles de calcul dispersées, des fils d'e-mails et des formulaires Google.

Heures passées à trier manuellement les CV

✅ Après

Un pipeline unique et organisé, alimenté par l'IA, du sourcing à l'embauche.

Minutes pour examiner les candidats présélectionnés par l'IA

Preuve Sociale

Approuvé par professionnels

Facilité d’utilisation

9.2

Précision

8.5

Valeur

9.4

Gain de temps

9.0

"« Loam est exactement ce dont nous avions besoin. Il a remplacé notre feuille de calcul de recrutement chaotique du jour au lendemain. Les résumés IA me font gagner des heures de lecture de CV. »"

Alex T., Fondateur · Juin 2026

"« Le sourcing par IA change la donne pour une petite équipe sans recruteur dédié. Nous avons trouvé deux excellents ingénieurs dès notre première semaine. »"

Maria S., Responsable des Ressources Humaines · Mai 2026

"« C'est génial pour commencer, mais les fonctionnalités de collaboration sont un peu trop légères pour le processus d'examen de notre équipe en croissance. Nous avons besoin de flux d'approbation plus complexes. »"

Ben C., CTO · Juin 2026

"« Enfin, un ATS qui n'est ni surchargé ni tarifé pour l'entreprise. Nous avons l'air d'une vraie entreprise avec le site d'emploi personnalisé, et cela a pris 5 minutes à configurer. »"

Chloe D., CEO · Avril 2026

Commencer Gratuitement Aujourd'hui →

Se Connecte Avec

fonctionne avec votre pile existante

Claude Claude Code Codex Tout client MCP

Complexité de configuration : Convivial pour les débutants

Comparaison

Face à la concurrence

Loam est conçu pour les fondateurs et les petites équipes, tandis que les plateformes ATS d'entreprise comme Greenhouse ou Lever sont conçues pour les grands départements de recrutement dédiés. Choisissez Loam lorsque vous avez besoin d'un outil tout-en-un abordable pour dépasser les feuilles de calcul, avec un puissant sourcing par IA et une interface simple. Optez pour un ATS d'entreprise lorsque vos besoins principaux sont une conformité approfondie, des flux d'approbation complexes, une planification avancée des entretiens et des intégrations avec une pile technologique RH plus vaste. Loam privilégie la rapidité et la simplicité pour le recrutement en phase de démarrage ; les systèmes d'entreprise privilégient la structure et l'échelle.

You are a solo founder or small startup making your first few hires.

Your budget is limited and you need a free or low-cost ATS to start.

You want AI-native features like natural language sourcing and candidate summaries.

La décision

Cela en vaut-il la peine ?

Retour sur investissement

En passant au plan Seed à 59 $/mois, un responsable RH peut économiser des heures chaque semaine en automatisant le filtrage des CV et le sourcing, se remboursant ainsi dès le premier candidat placé.

Conçu pour

Fondateurs, responsables du recrutement et professionnels RH solos dans les startups en phase de démarrage (pré-amorçage à Série A) qui gèrent les 1 à 10 premières embauches.

Effort d’adoption

Convivial pour les débutants

Conformité

La posture de conformité n'est pas documentée publiquement — à vérifier auprès du fournisseur.

Pour qui

Pourquoi les Ressources Humaines (RH) choisissent cet outil

🎯

Conçu pour

Il est idéal pour les petites équipes de startup ayant besoin d'un ATS abordable et basé sur l'IA pour remplacer les feuilles de calcul sans le coût et la complexité des outils d'entreprise comme Greenhouse ou Lever.

Vue d'ensemble approfondie

Pour les responsables RH des startups, Loam élimine le chaos de la gestion du recrutement via des feuilles de calcul et des e-mails sans vous forcer à utiliser un ATS d'entreprise coûteux et complexe. L'avantage principal est l'efficacité grâce à l'IA. Au lieu de trier manuellement les CV, vous définissez des « signaux » clés en langage clair – comme « a de l'expérience en startup » ou « a vendu à des développeurs » – et Loam évalue et classe automatiquement chaque candidat pour vous. Le sourcing par IA de la plateforme est un avantage significatif, vous donnant le pouvoir d'un recruteur interne. Vous pouvez rechercher dans une base de données de plus de 800 millions de profils en utilisant des requêtes en langage naturel pour trouver des candidats passifs qui correspondent exactement à vos besoins. Loam fournit ensuite des résumés générés par l'IA pour chaque candidat, ce qui permet de gagner des heures de temps d'examen. Cela permet à une petite équipe, ou même à un fondateur seul, de gérer un processus de recrutement professionnel et efficace, de la création d'une page carrière personnalisée au suivi des candidatures sur un tableau Kanban clair, le tout à partir d'un seul outil abordable.

Cas d'utilisation clés

🚀

Passez d'une boîte de réception désordonnée à un pipeline de recrutement rationalisé

Fondateur de Startup

Utilisez l'IA de Loam pour analyser automatiquement les CV, générer des résumés de candidats et suivre tout le monde dans un simple tableau Kanban. Trouvez et présélectionnez de nouveaux talents à partir d'une base de données de plus de 800 millions de profils en utilisant un langage clair.

Des feuilles de calcul dispersées à un ATS unique et organisé

✓ Avantages

Combine l'ATS, le sourcing et un site d'emploi en une seule plateforme unifiée.

Le sourcing par IA utilise le langage naturel pour rechercher dans une base de données massive de plus de 800 millions de profils.

Les signaux IA personnalisés évaluent automatiquement les candidats par rapport à vos critères.

La tarification simple et prévisible n'est pas basée sur des métriques par siège ou par poste.

Un niveau « Solo » gratuit et généreux est disponible pour commencer votre premier rôle.

· Inconvénients

Non conçu pour les grandes équipes de recrutement (explicitement indiqué comme 'pas pour les équipes de recrutement de 50 personnes').

Manque de fonctionnalités d'entreprise complexes comme la conformité avancée ou les suites de planification d'entretiens.

Nombre limité de postes publiés et de recherches IA sur les niveaux gratuits et moins chers.

Les fonctionnalités de collaboration sont intentionnellement légères et ne conviennent pas aux chaînes d'approbation complexes.

⚡ Verdict éditorial

Loam est un excellent ATS d'entrée de gamme pour les startups, combinant puissamment le sourcing par IA, l'évaluation des candidats et un site d'emploi personnalisé dans un package abordable. Bien qu'il simplifie le recrutement initial, sa nature légère signifie qu'il lui manque les fonctionnalités de conformité approfondies et les suites de planification complexes requises par les départements RH plus grands et établis.

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Questions & Réponses

Questions fréquentes questions

À qui s'adresse Loam ?

Il est conçu pour les fondateurs, les responsables du recrutement et les petites équipes des startups en phase de pré-amorçage, d'amorçage et de Série A qui gèrent leurs premières embauches et veulent aller au-delà des feuilles de calcul.

Comment fonctionne le sourcing par IA ?

Vous décrivez le candidat que vous recherchez en langage naturel (par exemple, « Ingénieurs logiciels avec plus de 5 ans d'expérience dans des entreprises fintech de la Bay Area »). Loam recherche ensuite parmi plus de 800 millions de profils pour trouver et présélectionner les candidats correspondants.

Loam est-il disponible pour les équipes RH en dehors des États-Unis ?

Oui, Loam peut être utilisé par des équipes du monde entier. La plateforme prend en charge les recherches de sourcing pour différents pays et régions, comme « Responsable Marketing en Europe, germanophone » et les postes à distance. Vous devez toujours vérifier la conformité des données pour votre région spécifique auprès du fournisseur.

Puis-je utiliser Loam pour recruter des postes dans des pays ou régions spécifiques ?

Oui, la fonction de sourcing par IA vous permet de filtrer par lieu. Vous pouvez spécifier des villes (par exemple, « Londres », « San Francisco »), des régions (par exemple, « Bay Area ») et même des continents (« Europe ») dans vos requêtes de recherche en langage naturel pour trouver des talents partout.

Loam s'intègre-t-il à d'autres outils ?

Loam se connecte à tout outil d'IA compatible MCP, tel que Claude, Claude Code et Codex. Cela vous permet de gérer votre pipeline de recrutement, d'examiner les candidats et d'ajouter des notes directement depuis votre chat IA ou votre flux de travail terminal.

Last reviewed: Examiné en juin 2026 — Évaluation du sourcing par IA, des fonctionnalités de suivi des candidatures et des niveaux de tarification.

Plans & Tarifs

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Gratuit

Commencer gratuitement

Pro

$59/mo

Le plan Seed comprend 3 postes publiés, 5 membres d'équipe, des candidatures améliorées par l'IA illimitées et 100 recherches de sourcing par l'IA par mois.

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Les prix et fonctionnalités sont mis à jour régulièrement mais peuvent changer à tout moment — vérifiez toujours sur le site officiel. Certains liens de cette page sont des liens d'affiliation.

les Ressources Humaines (RH)

Top 10 Outils IA dans cette catégorie

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Loam Alternatives (2026)

Les meilleures alternatives à Loam — chaque outil est testé et noté par Zekai.

Comparer	Loam	ProntoPic	Syllable AI
Score Zekai	9.0/10	9.5/10	9.5/10
Note	4.5/5	4.8/5	4.7/5
Tarif	Free	$1.50 per photo	Metered Pay-As-You-Go: Start with a $150 prepayment. Auto-recharges $100 when your balance drops below $50.
Offre gratuite	Oui	Non	Oui
Idéal pour	It's best for small startup teams needing an affor…	Best for real estate and vacation rental photograp…	Health systems and medical groups seeking an EHR-i…

ProntoPic Syllable AI Merative Vectorizer.ai Biofourmis OpenEvidence VernLLM Nabla Copilot

Guide gratuit

Emportez-le avec vous

**Why Loam?** Move beyond messy spreadsheets with a simple, AI-native ATS.
**Core Features:** Master the AI Sourcing, Applicant Pipeline, and Branded Job Site.
**AI Signals:** Learn to define custom criteria to automatically rank candidates.

**Pricing Tiers:** Understand the Free, Seed, and Startup plans.
**Pro Tip:** Use the Claude integration to manage your pipeline from your chat client.

+3 étapes de plus dans le guide

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