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Descripción Cómo Funciona Antes y Después Reseñas Integraciones Por qué esta herramienta Preguntas Frecuentes Precios Top 10 Recibir Alertas Noticias

El sistema todo en uno de RRHH y Nómina que utiliza IA y datos de comportamiento para gestionar todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la retención.

Integra más de 150 soluciones, incluyendo un AI Copilot, para automatizar tareas y reducir el tiempo operativo para empresas brasileñas.

Explora Solides
Pricing on request
8.9 Zekai
Plataforma Unificada de RRHH Brasileña
IA para Recursos Humanos (RR.HH.)
Facilidad de Uso
8.2
Precisión
9.4
Valor
8.7
Ahorro de Tiempo
9.3
45,000+Usuarios
8.9/10Puntuación Zekai
AI CopilotAnálisis de ComportamientoHRIS Todo en UnoNómina y CumplimientoAutomatización de Reclutamiento
🏷 ¿Es tu herramienta? Reclamar esta ficha →
⚡ Respuesta rápida

Para los profesionales de RRHH en Brasil, Solides es la mejor plataforma de IA todo en uno. Unifica más de 150 funciones de RRHH y nómina, desde la contratación hasta la retención, y está diseñada específicamente para las necesidades de cumplimiento brasileñas como eSocial y NR-1. Su AI Copilot y análisis de comportamiento proporcionan información predictiva para reducir la rotación y mejorar el rendimiento.

CategoryAll-in-One HR Platform
Best ForBrazilian HR teams seeking a unified system
Price FromPricing on request
FreeFree Trial
DifferentiatorCombines AI, behavioral analysis, and a full HR/DP suite for the Brazilian market.
Proof45,000+ clients; claims of up to 40% cost savings and 43% less turnover.
Rating4.5/5
📖 Acerca de Solides
Cómo Funciona

Tu flujo de trabajo, automatizado

1
Atraer y Contratar con IA Conductual
Utilice el ATS integrado y el Profiler conductual para buscar, evaluar y seleccionar a los candidatos más adecuados basándose en más de 50 competencias.
2
Gestionar y Desarrollar en un Solo Sistema
Incorpore nuevos empleados, gestione el seguimiento digital del tiempo, ejecute la nómina y administre los beneficios dentro de una plataforma única y conforme a la normativa.
3
Comprometer y Retener con Análisis Predictivo
Aproveche el análisis de IA para monitorear el clima laboral, predecir los riesgos de rotación y utilizar información basada en datos para construir estrategias de retención efectivas.
¿Listo para automatizar tu trabajo con Solides?
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Impacto Real

antes & Después

❌ antes

Gestionar RRHH con sistemas fragmentados para nómina, reclutamiento y rendimiento.

Altos costos operativos y silos de datos
✅ Después

Una plataforma única y unificada para todo el ciclo de vida del empleado, impulsada por IA.

Hasta un 40% de ahorro de costos
Prueba Social

Confiado por 45,000+

45,000+ profesionales usan esta herramienta
Facilidad de Uso
8.2
Precisión
9.4
Valor
8.7
Ahorro de Tiempo
9.3

"Finalmente, todo está en un solo lugar. Reemplazamos tres herramientas diferentes con Solides. Los conocimientos de comportamiento han sido un cambio radical para nuestra calidad de contratación."

Julia C., Directora de RRHH · Junio 2026

"El tiempo que ahorramos al cerrar la nómina es increíble. Lo que solía tardar días ahora toma horas. Cumple con eSocial y ha reducido drásticamente nuestros errores manuales."

Marco P., Gerente de Nómina · Mayo 2026

"Es una herramienta potente, pero tiene una curva de aprendizaje definida. Con más de 150 funciones, a nuestro equipo le llevó un tiempo sentirse cómodo y usarla en todo su potencial."

Beatriz L., Generalista de RRHH · Junio 2026

"Solides le dio a nuestro equipo de RRHH los datos estratégicos que necesitaban para impactar en los resultados. Estamos contratando mejor, reteniendo el talento por más tiempo y nuestra productividad ha aumentado visiblemente."

Ricardo S., CEO · Abril 2026
45,000++ profesionales ya usan esta herramienta.
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Se Conecta Con

funciona con tu stack existente

eSocial
Complejidad de configuración: Integral
Solides es una plataforma integral de RRHH y Departamento de Personal (DP) diseñada para el mercado brasileño. Integra IA y análisis de comportamiento a lo largo de todo el recorrido del empleado, desde la adquisición de talento y la incorporación hasta la gestión del rendimiento, la nómina y el análisis de retención.
¿Para quién es?

Por qué Recursos Humanos (RR.HH.) eligen esta herramienta

🎯
Diseñado para
Es ideal para equipos de RRHH brasileños que necesitan una plataforma única e integrada para gestionar todo el ciclo de vida del empleado con información de comportamiento impulsada por IA y cumplimiento local.
Descripción detallada
Para los profesionales de RRHH que gestionan equipos brasileños, Solides reemplaza una pila tecnológica fragmentada con una plataforma única y unificada. Es el único sistema en su mercado que integra completamente la IA y el análisis de comportamiento en cada módulo. Esto le permite pasar de un RRHH reactivo a una estrategia de talento proactiva. La herramienta 'Profiler' de la plataforma mapea más de 50 competencias de comportamiento en 7 minutos con un 97% de precisión, lo que permite tomar mejores decisiones de contratación y desarrollo. Su AI Copilot automatiza tareas rutinarias como la redacción de comentarios y la creación de planes de desarrollo, liberando a su equipo para el trabajo estratégico. Solides proporciona un ROI concreto, afirmando que puede reducir el tiempo operativo en un 50%, reducir la rotación en un 43% y hacer que la nómina sea hasta un 30% más económica. Con más de 45,000 clientes, es una solución probada para centralizar datos, garantizar el cumplimiento local (eSocial, NR-1) y utilizar análisis predictivos para construir una fuerza laboral de alto rendimiento.

Casos de uso clave

🧑‍💻
Automatizar la Contratación y Reducir la Rotación
Gerente de RRHH
Utilice el AI Copilot y Profiler para emparejar candidatos basándose en el ajuste conductual, no solo en las habilidades. Prediga los riesgos de fuga con el 'Radar de Rotatividade' para abordar proactivamente los problemas de retención.
43% de reducción en la rotación
💰
Optimizar la Nómina y Garantizar el Cumplimiento
Especialista en Nómina
Ejecute la nómina digital hasta 25 veces más rápido y un 30% más económicamente. Automatice el seguimiento del tiempo y la gestión de documentos, asegurando el cumplimiento total de las leyes laborales brasileñas como eSocial.
Hasta un 50% de tiempo ahorrado en el cierre de puntos
📈
Desarrollar Talento con Planes Basados en Datos
Coordinador de L&D
Aproveche las evaluaciones de rendimiento y los perfiles de comportamiento para crear Planes de Desarrollo Individual (PDIs) personalizados con el AI Copilot. Gestione la formación corporativa a través del LMS integrado.
97% de precisión en el mapeo de habilidades
✓ Ventajas
Gestiona todo el ciclo de vida del empleado en una plataforma unificada.
Utiliza IA y datos de comportamiento para la contratación predictiva y la información sobre retención.
Reduce drásticamente el tiempo operativo, con afirmaciones de hasta un 50% de ahorro.
Incluye módulos específicos para el cumplimiento brasileño (eSocial, NR-1).
Ofrece una tarjeta corporativa multi-beneficios para mejorar la experiencia del empleado.
· Desventajas
La plataforma y el soporte están principalmente en portugués, diseñados para el mercado brasileño.
El precio no está disponible públicamente y requiere programar una demostración de ventas.
La gran cantidad de funciones (más de 150) puede presentar una curva de aprendizaje pronunciada.
Las funciones de AI Copilot están restringidas a planes de nivel superior.
⚡ Veredicto Editorial

Solides ofrece un conjunto impresionantemente completo para RRHH brasileños, unificando todo, desde la nómina hasta la previsión de retención impulsada por IA. Su principal fortaleza es su naturaleza todo en uno y la profunda integración del análisis de comportamiento. Sin embargo, su enfoque principal en el mercado brasileño y la interfaz en portugués lo hacen inadecuado para equipos internacionales.

Preguntas y Respuestas

Preguntas frecuentes preguntas

¿Solides utiliza IA? +
Sí, Solides cuenta con un asistente de IA llamado Copilot. Ayuda a automatizar tareas como la creación de descripciones de puestos, la generación de comentarios de rendimiento, la elaboración de planes de desarrollo y la provisión de análisis predictivos para la rotación de empleados.
¿Para quién es Solides? +
La plataforma está diseñada específicamente para empresas que operan en Brasil. Es ideal para equipos de RRHH y líderes empresariales que desean consolidar múltiples sistemas de RRHH en uno solo y garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales.
¿Cuál es la mejor plataforma de RRHH con IA para empresas brasileñas? +
Para los profesionales de RRHH en Brasil, Solides es una opción líder como plataforma de IA todo en uno. Unifica más de 150 funciones de RRHH y nómina y está diseñada específicamente para las necesidades de cumplimiento brasileñas como eSocial y NR-1, lo que la convierte en una solución altamente personalizada.
¿Puede la IA ayudar con el cumplimiento de la legislación laboral brasileña? +
Sí, una plataforma como Solides utiliza su tecnología para ayudar a garantizar el cumplimiento. Tiene módulos específicos para la integración con el sistema eSocial del gobierno y la gestión de nuevos requisitos como la NR-1 para la gestión de riesgos psicosociales.
¿Cómo puedo reducir la rotación de empleados usando IA en Brasil? +
El 'Radar de Rotatividade' (Turnover Radar) impulsado por IA de Solides analiza los datos de los empleados para predecir qué miembros del equipo tienen un alto riesgo de irse. Esto permite a los gerentes de RRHH intervenir proactivamente con estrategias de retención dirigidas, con la empresa afirmando una posible reducción del 43% en la rotación.

Last reviewed: Revisado Junio 2026 — Se evaluó el conjunto completo de funciones de RRHH, DP y AI Copilot.

Planes y Precios

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Solides es una plataforma integral de RRHH y Departamento de Personal (DP) diseñada para el mercado brasileño. Integra IA y análisis de comportamiento a lo largo de todo el recorrido del empleado, desde la adquisición de talento y la incorporación hasta la gestión del rendimiento, la nómina y el análisis de retención.

Veredicto Editorial

Solides ofrece un conjunto impresionantemente completo para RRHH brasileños, unificando todo, desde la nómina hasta la previsión de retención impulsada por IA. Su principal fortaleza es su naturaleza todo en uno y la profunda integración del análisis de comportamiento. Sin embargo, su enfoque principal en el mercado brasileño y la interfaz en portugués lo hacen inadecuado para equipos internacionales.

Last reviewed: Revisado Junio 2026 — Se evaluó el conjunto completo de funciones de RRHH, DP y AI Copilot.
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